Haluamme olla ammattirakentajan vahva yhteistyökumppani ja luotettava toimija sekä kehittää toimintaamme yhdessä asiakkaidemme kanssa.
Panostamme hyvään työympäristöön, henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen, sillä arvotamme työntekijöiden tyytyväisyyden ja sitoutumisen korkealle.
Meille on tärkeää tunnistaa toimintamme vaikutuksia yhteiskuntaan, ympäristöön ja ihmisiin. Vastuullisuuspolitiikkamme määrittää toimintaamme ja sen kehittämistä. Haluamme tarjota asiakkaillemme tietoa, tuotteita ja palveluja, joiden avulla he voivat tehdä rakennushankkeissaan perusteltuja valintoja osana pitkäjänteistä arvon luomista.
Vastuullisuus strategian keskeisenä elementtinä
Haluamme rakentaa vahvempaa huomista yhdessä asiakkaidemme kanssa ja tukea asiakkaitamme kestävän rakentamisen ratkaisuissa. Meillä Starkissa vastuullisuus on keskeisenä osana strategiaamme.
Tarkastelemme vastuullisuutta koko arvoketjun näkökulmasta ja olemme laatineet tiekartan, jossa tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit muodostavat polun kohti yhtiön tavoitteita.
Johtavana rakennusmateriaalien jakelijana Euroopassa tavoitteemme on pienentää omaa hiilijalanjälkeämme ja yhteistyössä koko arvoketjun kanssa edistää laadukasta ja kestävää rakentamista; esimerkiksi Starkin Hiililaskuri mahdollistaa asiakkaille rakennushankekohtaisen hiiliraportin Starkista tehdyistä tuotehankinnoista. Dokumentoidusti vähähiilisten tuotteiden ja rakennusmateriaalien valikoimaamme kehitämme tavoitteellisesti. Sisäisesti pyrimme parantamaan toimintaamme, jotta voimme vähentää jätteen määrää, energiankulutusta ja pienentää hiilijalanjälkeämme.
Vastuullisuusraportissa kerromme toimintamme keskeisistä ympäristöön, ihmisiin ja hyvään hallintotapaan liittyvistä vaikutuksista sekä vastuullisuustavoitteistamme ja niiden edistymisestä.
Haluamme olla toimialalla vetovoimainen ja haluttu työpaikka
Arvomme reiluus, intohimo ja ammattiylpeys ohjaavat tekemistämme ja kertovat siitä, mikä työntekijöitämme yhdistää ja millaista toimintakulttuuria haluamme luoda.
Menestyksemme perustuu henkilöstömme monipuolisiin taitoihin, kokemuksiin ja taustoihin, joita työntekijämme tuovat mukanaan tehtäviinsä ja yhteistä yrityskulttuuriamme rikastuttamaan.
Haluamme olla toimialalla vetovoimainen ja haluttu työpaikka.
Työturvallisuus, henkilöstön sitoutuminen, osaamisen kehittäminen, monimuotoisuuden ja osallisuuden tukeminen sekä ympäristötehokkuus ovat keskeisessä roolissa tekemisessämme.
Olemme sitoutuneet jatkuvasti parantamaan työterveyttä, -turvallisuutta ja hyvinvointia työyhteisössämme ja toimipisteissämme henkilöstö ja asiakkaat huomioiden.
Luotettava kumppani rakentamiseen
Haluamme rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia ja tarjota asiakkaillemme sujuvaa palvelua rakentamisen eri vaiheissa. Tuemme rakentamisen prosesseja palveluilla, jotka helpottavat projektien ja työmaiden arkea suunnittelusta rakennushankkeen valmistumiseen saakka.
Logistiikkaosaamisemme ja digitaaliset ratkaisumme tukevat tehokasta toimintaa ja toimitusvarmuutta, mikä vahvistaa rooliamme asiakkaidemme jakelijana ja yhteistyökumppanina. Tarjoamme rakentamisen ja remontoinnin tuotteet sekä palvelut ja materiaalit sekä rakentamisen ammattilaisille että itse rakentaville ja remontoiville. Olemme ylpeitä asiakkaidemme menestyksestä ja koemme olevamme tärkeä osa sitä.
Toimintaamme ohjaavat Stark-konsernin omistaja- ja liiketoimintastrategiat sekä arvot. Vastuullisuuspolitiikassamme on määritelty ne yhteiset periaatteet, joiden avulla voimme tehokkaasti johtaa, seurata ja edistää tietoisuutta kestävästä kehityksestä STARK-ketjussa osana pohjoiseurooppalaista STARK Groupia.
Noudatamme lakeja ja säädöksiä. Olemme sitoutuneet STARK Groupin menettelytapaohjeeseen (Code of Conduct). Seuraamme ja raportoimme toimintamme ympäristövaikutuksia säännöllisesti vastuullisuusraporteissamme.